Park English
Terms of Service
이용약관 — Meta Education Inc. (Park English)
Also see: Privacy Policy / 개인정보처리방침
Purpose/ 목적
These Terms govern the use of Park English, an employment placement service operated by Meta Education Inc. ("the Company"), a fee-charging job placement service registered under Korea's Employment Security Act (Reg. No. 2011-3180167-14-5-00024), connecting native English teachers and Korean hagwons (private academies).
이 약관은 직업안정법에 따라 등록된 유료직업소개사업자인 주식회사 메타에듀케이션(이하 "회사")이 운영하는 Park English 서비스, 즉 원어민 영어 강사와 국내 학원을 연결하는 직업소개 서비스의 이용 조건을 정합니다.
Definitions/ 용어의 정의
"Member" means a person or academy that has completed signup under these Terms. "Teacher member" means a member seeking a teaching position; "Hagwon member" means an academy seeking to hire. "Matching" means the Company's introduction and placement activities between the two.
"회원"은 이 약관에 따라 가입을 마친 개인 또는 학원을 말합니다. "강사 회원"은 강사 자리를 찾는 회원, "학원 회원"은 채용을 원하는 학원을 말하며, "매칭"은 회사가 양측을 소개하고 알선하는 활동을 말합니다.
Effect and Amendment of Terms/ 약관의 효력과 개정
These Terms take effect when posted on the service. The Company may amend them within the bounds of applicable law. An amendment is announced on the service at least 7 days before it takes effect, and at least 30 days before where the change is disadvantageous to members or significant — in that case we also notify members by email. If you do not accept an amendment you may close your account before the effective date; continuing to use the service after that date is taken as acceptance. The current and previous versions of these Terms remain available on this page.
이 약관은 서비스에 게시함으로써 효력이 발생합니다. 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있습니다. 개정 시에는 시행일로부터 **최소 7일 전**에 서비스에 공지하며, 회원에게 불리하거나 중대한 변경인 경우에는 **최소 30일 전**에 공지하고 이메일로도 따로 알려 드립니다. 개정 내용에 동의하지 않으시면 시행일 전에 탈퇴하실 수 있으며, 시행일 이후에도 서비스를 계속 이용하시면 개정 약관에 동의하신 것으로 봅니다. 현행 약관과 이전 약관은 이 화면에서 계속 확인하실 수 있습니다.
The Service/ 서비스의 내용
The Company provides teacher and job listings, profile management, matching and placement assistance, and related communications. Matching is an introduction service: the employment contract itself is concluded directly between the teacher and the hagwon.
회사는 강사와 공고 정보 제공, 프로필 관리, 매칭과 알선 지원, 관련 안내를 제공합니다. 매칭은 소개 서비스이며, 근로계약 자체는 강사와 학원이 직접 체결합니다.
Signup and Account/ 가입과 계정
Signup requires accurate information and email verification. One person (or academy) may hold one account, and the account may not be transferred or lent. Members are responsible for keeping their password secure and must notify the Company of any unauthorized use.
가입 시 정확한 정보를 제공하고 이메일 인증을 마쳐야 합니다. 계정은 1인(1학원) 1계정이며 양도하거나 빌려줄 수 없습니다. 비밀번호 관리 책임은 회원에게 있으며, 도용을 알게 되면 즉시 회사에 알려야 합니다.
Member Obligations/ 회원의 의무
Members must not provide false information, use another person's identity, submit forged documents, post unlawful or discriminatory content, or use information obtained through the service for purposes other than employment. Violations may lead to suspension or termination of the account.
회원은 허위 정보 제공, 타인 명의 사용, 위조 서류 제출, 불법적이거나 차별적인 게시, 서비스에서 얻은 정보의 채용 외 목적 사용을 해서는 안 됩니다. 위반 시 계정 이용이 제한되거나 해지될 수 있습니다.
Fees/ 수수료
Teachers pay nothing. Not at sign-up, not on matching, not on placement, not afterwards — there is no fee of any kind charged to a teacher member at any point. Korean law does permit an agency to charge a job seeker a capped introduction fee; we do not charge it at all. The hiring academy pays the recruiting fee, agreed in writing with that academy before the placement under the Employment Security Act. An academy can ask us for the fee schedule at any time and we will send it; it is also stated in the agreement an academy signs before its first placement.
강사는 한 푼도 내지 않습니다. 가입할 때도, 매칭될 때도, 채용될 때도, 그 뒤에도 — 어느 시점에도 강사 회원에게 청구하는 요금이 없습니다. 직업안정법은 구직자에게 상한 범위 안에서 소개요금을 받는 것을 허용하지만, 저희는 아예 받지 않습니다. 소개 비용은 채용하는 학원이 부담하며, 직업안정법에 따라 알선 전에 해당 학원과 서면으로 정합니다. 학원은 언제든 요금표를 요청하실 수 있고 바로 보내 드립니다. 첫 알선 전에 학원이 체결하는 계약서에도 같은 내용이 적혀 있습니다.
Service Changes and Interruption/ 서비스의 변경과 중단
The Company may change or temporarily suspend parts of the service for maintenance, security, or operational reasons, and will give prior notice where reasonably possible.
회사는 점검, 보안, 운영상 필요에 따라 서비스의 일부를 변경하거나 일시 중단할 수 있으며, 합리적으로 가능한 경우 사전에 알립니다.
Withdrawal and Termination/ 탈퇴와 해지
Members may close their account at any time. Upon closure, personal data is deleted or retained per the Privacy consent and applicable statutory retention periods.
회원은 언제든지 탈퇴할 수 있습니다. 탈퇴 시 개인정보는 개인정보 수집 및 이용 동의와 관련 법령의 보존 기간에 따라 삭제 또는 보관됩니다.
Limitation of Liability/ 책임의 제한
The Company does not guarantee that a match will result in employment, and is not a party to the employment contract between teacher and hagwon. The Company is not liable for damages arising from information a member provided falsely or from causes beyond the Company's reasonable control.
회사는 매칭이 반드시 채용으로 이어짐을 보장하지 않으며, 강사와 학원 간 근로계약의 당사자가 아닙니다. 회원이 허위로 제공한 정보나 회사가 합리적으로 통제할 수 없는 사유로 발생한 손해에 대해 회사는 책임지지 않습니다.
Governing Law and Jurisdiction/ 준거법과 관할
These Terms are governed by the laws of the Republic of Korea. Disputes are subject to the competent court under the Civil Procedure Act. Inquiries: parkenglish@parkenglish.com.
이 약관은 대한민국 법을 따릅니다. 분쟁은 민사소송법상 관할 법원에 제기합니다. 문의: parkenglish@parkenglish.com.
Park English is operated by Meta Education Inc. Business License No. 107-87-50215 / Employment Agency License No. 2011-3180167-14-5-00024.
(주)메타에듀케이션 · 등록 유료직업소개사업자
Questions: parkenglish@parkenglish.com